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Retrospectiva del Cambio: un enfoque para facilitar el cambio organizacional Desafíos del Change Management Parte de un cambio cultural es identificar que las personas realmente están adoptando las nuevas formas de hacer (comportamientos) y de ser...
por Evergreen | Jul 23, 2021 | Agile, Agile HR, Gestión del cambio, Personas y cultura
Inclusive Agile: Cuando la agilidad se encuentra con la Diversidad, Equidad e Inclusión. Por Jazmín Chamizo Hace 20 años, un grupo de 17 expertos en desarrollo de Software se reunió en Snowbird, Utah para debatir el estado de la industria. Este célebre...
por Claudia Salas | Jun 4, 2021 | Agile, Agile HR, Gestión del cambio, Personas y cultura
Agile en las Comunicaciones Internas Mucho se habla de agile en HR en procesos como selección y la gestión del desempeño; pero poco se habla de agile en otra área que, muchísimas veces, es parte de HR: las comunicaciones corporativas internas. Es usual que las áreas...
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Del «Perfil T» al «Perfil I» En agile hablamos del perfil T: perfiles especialistas en algunos aspectos (simbolizados por la barra vertical), pero con las habilidades para responder ante otras tareas de forma genérica (simbolizado por la barra horizontal...
por Claudia Salas | Abr 12, 2021 | Agile, Agile HR, Gestión del cambio, Personas y cultura
Agile Diversity: La adopción agile en la Diversidad e Inclusión Todas las organizaciones gestionan, de forma deliberada o no, las distintas características (visibles y no visibles) que presentan sus personas y la creación de la diversidad como una capacidad que...
por Claudia Salas | Mar 22, 2021 | Agile, Agile HR, Gestión del cambio, Personas y cultura
Herramientas para una Compensación Total más agile: Conjoint Cards y Moscow Compensation Las organizaciones cada vez se esfuerzan más por generar estrategias de Compensación Total más potentes, con la finalidad de incrementar la productividad y generar valor en las...
