Agile HR: nuestro propósito

Soñamos con organizaciones que impacten positivamente en el mundo, donde las personas desarrollan su máximo potencial bajo modelos de relaciones más conscientes. Para lograr nuestro propósito, creemos que la reinvención de las relaciones en el trabajo son fundamentales, lo que enmarca a las personas y la cultura. Agile HR incluye áreas tradicionalmente llamadas “Recursos Humanos”, pero realmente incluye todo aspecto humano de la organización.

Formación y Experiencia

Venimos de HR y nuestra formación académica se enmarca en el ámbito de las ciencias sociales (sociología, psicología) . Además, tenemos sólida experiencia en Project Management.

Todo en uno

Combinamos lo mejor de todos los mundos: Agile People, Management 3.0. Lean Change Management, Design thinking, Agile Project Management, etc.

Trabajamos junto a ti

¿Nuestra filosofía? trabajar junto al cliente, potenciando su inteligencia colectiva y su autonomía.

Nuestro trabajo se basa en 3 ejes…

  • Foco interno en tu área HR. Adoptar agilidad a nivel de gestión de proyectos y mejorar la forma de trabajar de HR.
  • Foco en los procesos HR. Facilitar la reinvención de los procesos de HR y Cultura.
  • Agente de cambio cultural. Guiar en la reinvención del rol.

¡De Recursos Humanos, a Agentes del Cambio!

Entendemos las necesidades y retos de HR ¡porque somos profesionales de HR! 

 

 

 

Agile HR Consulting

Ayudamos a tu área de HR a entender la cultura de la agilidad, a incorporar los principios ágiles en la función de recursos humanos y a adoptar frameworks en sus procesos de trabajo.

¿Nuestro máximo fin? Acompañarte en dar los primeros pasos para ser un agente impulsor del cambio en tu organización. Te damos soporte a través de nuestros servicios:

 

Agile HR Express

     

    Kanban HR

       

      Agile Employee Experience

         

        Inclusive Agile