Evaluación de Competencias

Evaluación de competencias en project management

Identifica el talento real en gestión de proyectos

Evalúa competencias técnicas y power skills de tus profesionales

¿Te suena familiar?

Se promociona a personas sin saber si realmente están preparadas para liderar proyectos complejos
Se toman decisiones de formación y desarrollo sin datos objetivos sobre las competencias reales de tu equipo
Se asignan roles críticos basándote en intuición o experiencia previa, no en competencias actuales
No se sabe qué brechas de competencia están poniendo en riesgo el éxito de tus proyectos

La clave del éxito de los proyectos

"El éxito de un proyecto depende más de las personas que de las herramientas. Pero solo puedes desarrollar lo que puedes medir"

La solución: Evaluación de Competencias

Una evaluación integral que mide lo que realmente importa en la gestión de proyectos:

No es una evaluación más. Es una radiografía profesional basada en el ICB4 de IPMA.

Evaluamos las competencias que marcan la diferencia entre un proyecto exitoso y uno fallido.

Competencias Técnicas
Conocimientos específics

Power Skills
Liderazgo, comunicación, toma de decisiones

Informe Detallado
Análisis de brechas y recomendaciones

Cómo funciona

Definimos el perfil y objetivos de la evaluación

El profesional completa la evaluación online

Analizamos resultados con IA y expertos PM

Generamos informe con fortalezas y debilidades

Recomendamos un plan de acción personalizado

Beneficios para tu organización

Decisiones basadas en datos

Promociones, asignaciones y formación fundamentadas en competencias reales

ROI en formación

Invierte en desarrollo donde realmente genera impacto

Reduce el nivel de riesgo de proyecto

Identifica brechas críticas antes de que afecten los resultados

Mejora continua

Establece una línea de referencia y mide la evolución real

Rentención del talento

Planes de carrera transparentes basados en competencias

Estándar internacional

Mediciones basadas en el ICB4 del IPMA

Empieza poco a poco, escala con criterio

No necesitas evaluar a toda tu organización de golpe. Comienza con un piloto en un área crítica y expande según resultados.

Desde unas pocas evaluaciones hasta programas completos de desarrollo organizacional. Adaptamos la solución a tu realidad.

¿Listo para tomar decisiones con datos reales?

Hablemos de cómo la Evaluación de Competencias puede transformar tu gestión del talento