Los robots no te van a reemplazar (aún): pero un Project Manager con más Power Skills sí.

Nos han dicho que la IA nos va a reemplazar. Y sí, creo que es cierto especialmente si tu trabajo se basa en tareas y procesos que se hacen de forma mecánica.

Pero si hay algo que los robots no pueden replicar (al menos, no todavía), son las habilidades profundamente humanas: leer el contexto, generar confianza y seguridad psicológica, navegar un conflicto, liderar desde la empatía…. Estas habilidades aún son y serán necesarias para las organizaciones, proyectos y nuestra propia evolución personal y colectiva.

Si lideras proyectos el verdadero riesgo (por ahora) no es que te reemplace un robot: ¡sino otro ser humano con mejores Power Skills que tú! ¿Por qué? He aquí algunas razones:

• El futuro no es solo técnico, es emocional. Un project manager que solo domina herramientas se volverá reemplazable. Uno que sabe comunicar, liderar y motivar… no.

• La IA no te hace mejor líder. Tú sí. ChatGPT puede ayudarte a escribir un correo… Pero no puede tener esa conversación incómoda con tu stakeholder. Ni leer el silencio de tu equipo. Ni tomar decisiones por ti. ¡¡Eso es tuyo!! Sí, te puede ayudar a preparar: yo lo he utilizado para que me ayude a plantear una conversación difícil; pero de nuevo… no conversa por ti ( al menos no por ahora, aunque ¿quién sabe? a lo mejor en un futuro desarrollamos robots intermediarios de mensajes, pero por ahora nos toca hablar).

• No va de saber más, va de aprender mejor. El conocimiento técnico es cada vez más accesible. La gran diferencia está en nuestra capacidad de aprender y desaprender, tanto lo técnico como habilidades que marquen a diferencia, lo que incluye Power Skills y Meta Skills.

• Los Project Managers más memorables no mandan, influyen. Y la influencia no se automatiza. Se construye con confianza, presencia, escucha, autoconsciencia…

Así que sí, vamos a seguir preparándonos y adaptándonos a la era de la automatización. Aprendamos herramientas, frameworks, IA…Pero, sobre todo, desarrollemos eso que no se puede programar: nuestra capacidad de comunicar, conectar y liderar desde lo humano.

Porque los robots no te van a reemplazar.

Pero un project manager con mejores power skills… probablemente sí.

-Claudia Salas-