Cultura Organizacional

Con la realización de este workshop vas a ser capaz de describir la cultura de tu organización de una forma mucho más tangible, mientras descubres poderosas herramientas para observar, analizar e idear estrategias para intervenir (¡o no!… será tu decisión) en la realidad tu organización.

Descripción

Cotidianamente mencionamos la palabra cultura en nuestras organizaciones. Decimos expresiones como “la cultura se desayuna la estrategia” y cada día hablamos más de transformaciones que implican cambios culturales. Pero, ¿qué es exactamente la cultura? ¿cuáles son sus elementos? ¿sabrías describir la cultura de tu organización? ¿qué modelos hay para analizarla? ¿es posible cambiarla? Con la realización de este workshop vas a ser capaz de describir la cultura de tu organización de una forma mucho más tangible, mientras descubres poderosas herramientas para observar, analizar e idear estrategias para intervenir (¡o no!… será tu decisión) en la realidad tu organización.

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Duración:

16h

Formato:

Online y Presencial

Nº Participantes:

12

Objetivos de aprendizaje

  • Comprenderás qué es la cultura organizacional y sus elementos: valores, creencias, artefactos, normas, lenguaje. 
  • Descubrirás modelos de teóricos de interpretación cultural de una forma muy práctica. 
  • Explorarás nociones básicas de metodología de ciencias sociales para poder observar e interpretar la cultura organizacional. 
  • Conocerás la relación entre liderazgo y cultura: dos caras de la misma moneda. 
  • Serás capaz de idear mecanismos para influir en la cultura de tu organización.

¿Para quién?

N

Líder, Director, Agile Coach, Consultor, Project Manager, profesional de HR

N

Psicólogos, coach o afines

N

Curiosos con ganas de aumentar su nivel de consciencia y observación

N

Apasionados del comportamiento humano

Contenido del curso

– El rol del facilitador
– Facilitación del proceso, espacio y energía
– Técnicas de facilitación
– Facilitación visual
– Facilitación para grupos grandes – Liberating Structures

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