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¿CÓMO REALIZAR LA TRANFORMACIÓN AGILE DE RECURSOS HUMANOS?

Las áreas de Recursos Humanos se están transformando para dar respuesta a las complejidades del negocio y del entorno: cada vez más, optan por incorporar la filosofía agile a sus procesos y en asumir un rol más activo en empoderar a las personas y equipos. Nosotros te ayudamos en todo este proceso. 

¿Qué es Agile-HR?

 

Agile-HR consiste en la adopción de la filosofía Agile en la gestión de Recursos Humanos, tanto a nivel interno del departamento, así como a nivel de las prácticas y procesos relacionados con la gestión de personas. Con Agile-HR se busca permear la filosofía Agile como parte de la cultura organizacional, generando cambios en las actitudes y conductas de las personas, y con ello en los resultados de la organización. Se trata de la gente.

 A través de Agile-HR transformamos los distintos procesos de RRHH y la gestión de las personas, de forma que:

  • Conocemos nuevas formas de liderar.
  • Somos capaces de asesorar y rediseñar la estructura y roles del área de RRHH, generando mayor agilidad para el negocio.
  • Comprendemos cómo se puede transformar la evaluación del desempeño para mejorar los resultados de las personas.
  • Conocemos nuevos métodos que puedan fortalecer la compensación total ofrecida por la organización, haciéndola más atractiva y generando más valor al atraer y retener candidatos.
  • Cuestionamos los sistemas tradicionales de puestos/roles de la organización y generar propuestas que permitan una definición más clara de las expectativas y conductas
  • Conocemos diferentes herramientas que permitan conocer las motivaciones y compromiso de los trabajadores.
  • Somos capaces de diseñar una estrategia de selección que permita encontrar e incorporar a los candidatos “correctos”
  • Ideamos mecanismos para impulsar el aprendizaje informal, de manera que las personas desarrollen sus competencias y habilidades.
  • Generamos prácticas para volver el proceso de onboarding más atractivo, brindando más valor al candidato al momento de incorporarse y haciendo más fácil la adaptación
  • Podemos explorar y decidir qué herramientas Agile se pueden utilizar para gestionar las tareas y proyectos internos del día a día.

¿Qué queremos que aprendas?

  • Comprender los fundamentos de Agile en la gestión de personas.
  • Desarrollar nuevas perspectivas sobre Recursos Humanos y la gestión de personas.
  • Explorar e identificar nuevas herramientas y prácticas que pueden incorporarse en los diversos procesos de Recursos Humanos, generando más valor para el negocio y las personas.
  • Explorar cómo pueden usarse las herramientas agile en procesos internos del área de Recursos Humanos.

¿Cómo podemos ayudarte?

  • Si deseas formarte y aprender más, puedes asistir a uno de nuestros talleres.
  • Podemos ayudarte en la detección de necesidades del área de RRHH, idear las mejores soluciones y brindarte acompañamiento a lo largo de la ejecución.

 

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