Descripción

El éxito en el mercado global de hoy depende de la capacidad de las organizaciones para entregar valor, tanto a sus clientes como a sus empleados. Las organizaciones necesitan encontrar formas de moverse más rápido y ofrecer productos y servicios de mayor calidad a los clientes, al tiempo que proporcionan la estructura y la estabilidad para promover una cultura organizacional saludable. Esta no es una tarea fácil, y no se puede lograr a través de estructuras corporativas tradicionales de “movimiento lento”. 

Scrum hace frente a este reto, como un marco de trabajo ágil que guía la entrega frecuente y temprana de valor, impulsa la colaboración y la autonomía de las personas y equipos, provocando  un efecto positivo transformador en la cultura de las organizaciones: al cambiar la forma en que trabajamos, cambiamos la forma en que interactuamos unos con otros, lo que a su vez cambia nuestra cultura.

Objetivos de aprendizaje

• Adquirirás un vocabulario básico y suficiente para liderar y participar en proyectos donde las palabras signfican lo mismo para todos.
• Conoceras y pondrás en práctica las técnicas claves en cualquier proyecto: lienzo del proyecto, WBS, estimación, identificación y gestión de interesados, identificación y gestión de riesgos, diagrama de Gantt, EVM, informes de segimiento y cierre del proyecto.