Feedforward: conversaciones a futuro

Feedforward: conversaciones a futuro

  Feedforward: conversaciones a futuro Hablemos del feedforward. Hablamos constantemente de la práctica de dar feedback. ¿Por qué no hablar más de feedforward? ¿por qué no hablar más del futuro? ¿por qué no generar conversaciones donde pensemos en futuras...
Gestionando el miedo en las organizaciones

Gestionando el miedo en las organizaciones

Gestionando el miedo en las organizaciones “…El miedo no te detiene; te despierta” (Veronica Roth). Estamos en épocas de grandes cambios. La mayoría de las organizaciones enfrentan enormes retos de adaptación al entorno y ello conlleva a un elemento que,...
¿Por qué Lean Change Management?

¿Por qué Lean Change Management?

¿Por qué Lean Change Management? Constantemente nos enfrentamos a los cambios en nuestras organizaciones: utilizar una nueva tecnología, reestructurar un departamento, cambiar de ubicación, implementar un nuevo modelo de trabajo… Todo ello representa cambios. Sin...