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A través de este taller de Equipos de Alto Aprendizaje aprenderás a facilitar espacios y conversaciones que permitan el aprendizaje tanto individual como colectivo, estableciendo prácticas y acuerdos. También tendrás tus primeras reflexiones sobre cómo incrementar la seguridad psicológica, que resulta clave para el éxito.
Las organizaciones tenemos el reto de crear culturas de aprendizaje donde las personas y equipos prioricen una rápida actualización de skills y conocimientos, desarrollando sus capacidades. ¡El 90% del aprendizaje proviene de la experiencia y de los compañeros, y solo 10% de cursos! Para aprovechar ese 90%, se requiere de tres grandes factores: 1) que las personas dispongan de técnicas y herramientas para transmitir conocimientos y para comunicarse de forma efectiva, 2) que los equipos pacten y ejecuten prácticas concretas de aprendizaje y 3) que el entorno organizacional facilite la cultura de aprendizaje a través de un entorno seguro, donde las personas se sientan en la libertad de aportar sin ser juzgadas.
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