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Busquemos una Recomposición Organizacional: Lean para la grasa, Agile para el músculo

Lean es a la grasa, como agile es al músculo: perder grasa y desarrollar una buena masa muscular ¡hacen la...

Antes de Agile, mejor Lean

Antes de lo nuevo, eliminemos lo viejo y mejoremos el día a día. Lean se relaciona con la eliminación de...

Cortisol Organizacional: basta de cursos para gestionar el estrés

Basta de cursos para gestionar el estrés. Mejor dicho: basta de usar cursos de gestión del estrés como única y...

El Arte de Recibir Feedback: tan importante como saber darlo.

Se habla mucho de dar #feedback, pero muy poco de la recibir feedback. ¡Una cultura de dar feedback no es suficiente...

Agile People: Caso Sodexo México

Hay experiencias que simplemente te llenan el corazón. Acompañar al equipo de People Sodexo México (ahora llamado Pluxee) ha sido...