Liderazgo y Management 3.0 en el proyecto

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Por qué esta experiencia de aprendizaje
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Liderazgo y Management 3.0 en el proyecto: Adaptar los modelos de liderazgo a los nuevos retos de las organizaciones, impulsados por la transformación digital. 

La gestión es una responsabilidad de todos y el liderazgo debe estar enfocado a hacer crecer y transformar a los equipos, logrando  su completa involucración.

Objetivos
Objetivos
  • Comprender la importancia de empoderar a los equipos
  • Aplicar e impulsar la autoorganización de tus colaboradores
  • Desarrollar y evaluar nuevas competencias
  • Aplicar ciclos de mejora continua
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  • Si como responsable de un equipo crees que has de cambiar tu estilo de liderazgo
  • Si quieres convertirte en un agente de cambio en tu entorno profesional
  • Si quieres saber cuál es el estilo de liderazgo más eficaz para trabajar con equipos en remoto
  • Si necesitas entender cómo Agile se aplica al liderazgo
Qué voy a aprender
Qué voy a aprender
  • El Liderazgo como fenómeno: liderazgo vs management. 
  • Liderazgo en entornos complejos:  características.
  • Los roles del líder agile ante distintos alcances: individuos, equipos y organización. 
  • Activar, motivar e impulsar la creatividad en los equipos
  • Técnicas de delegación y desarrollo de equipos autogestionados
  • Desarrollo de competencias
  • Prácticas: Kudos (reconocimiento), Feedback Wrap (feedback), Delegation Poker (delegación), Moving Motivators (motivaciones)
  • Pensamiento sistémico 
  • Sponsorship y cambio organizacional
Facilitador
Facilitador
Claudia Salas
Claudia Salas
Formato
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Online o presencial
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