Entradas sobre Agile HR

Del “Perfil T” al “Perfil I”: un enfoque para desarrollar competencias

En agile hablamos del perfil T: perfiles especialistas en algunos aspectos (simbolizados por la barra vertical), pero con las habilidades...
Compensación Agile

Herramientas para una Compensación Total más agile: Conjoint Cards y Moscow Compensation

Las organizaciones cada vez se esfuerzan más por generar estrategias de Compensación Total más potentes, con la finalidad de incrementar...
LeanHR

Lean HR: una forma de empezar a cambiar

Muchas veces, una excelente forma de empezar a mejorar el funcionamiento interno de nuestra área de RRHH no es aplicando...
AgileDiversity

Agile Diversity: La adopción agile en la Diversidad e Inclusión

Todas las organizaciones gestionan, de forma deliberada o no, las distintas características (visibles y no visibles) que presentan sus personas...
Sos-AgileHR

AGILE HR: ¡Auxilio! Guía práctica para solucionar problemas típicos.

Algunos consejos para solucionar problemas típicos al adoptar AgileHR en tu área de Personas. Por supuesto, esto no son recetas...
Comunicaciones internas agiles

Comunicaciones Internas más ágiles

Mucho se habla de agile en HR en procesos como selección y la gestión del desempeño; pero poco se habla...