Blog: Índice de entradas

Cortisol Organizacional

Cortisol Organizacional: basta de cursos para gestionar el estrés

Basta de cursos para gestionar el estrés. Mejor dicho: basta de usar cursos de gestión del estrés como única y...
Recibir feedback

El Arte de Recibir Feedback: tan importante como saber darlo.

Se habla mucho de dar #feedback, pero muy poco de la recibir feedback. ¡Una cultura de dar feedback no es suficiente...

Agile People: Caso Sodexo México

Hay experiencias que simplemente te llenan el corazón. Acompañar al equipo de People Sodexo México (ahora llamado Pluxee) ha sido...
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Gestionando el Miedo y generando Seguridad Psicológica

¿Alguna vez has estado en una situación o empresa donde no podías ser tú mismo ni pensar en voz alta?...
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Agile en HR: Caso Seguros Pelayo

En el 2022 empezamos un proceso de cambio hacia #Agile con el equipo de Personas y Cultura de Pelayo Mutua de Seguros y de...
FacilitarVsGestionar

De la Gestión del Cambio a la Facilitación del Cambio

Escuchamos todo el rato Change Management y con ello que el cambio debe ser “gestionado”. ¿Qué pasaría si más bien escucháramos...